BEGEISTERUNG IST EIN STARKER MOTOR
– im Einzelnen wie im Team.
Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem vielfältigen Angebot für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Lernen durch Erleben ist ein fester Grundsatz der CLINTON Akademie.
Konsequent praxisorientierte Trainings mit einem hohem Übungs-, Selbsterfahrungs- und Reflexionsanteil verfolgen vor allem ein Ziel: Wirksamkeit und Nachhaltigkeit anstatt kurzfristiger Euphorie.
Neben einem umfangreichen Trainingskatalog für alle Mitarbeiter werden auch Coachings und spezielle modulare Weiterbildungsprogramme angeboten.