Wie können Führungskräfte die täglichen Abläufe optimal organisieren? Welche Möglichkeiten gibt es, die Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern? Wie formuliert man realistische Ziele und setzt entsprechende Prioritäten im Tagesgeschäft? Diese Schwerpunkte werden im Seminar „Führung + Arbeitsorganisation“ behandelt. Die Teilnehmer/-innen klären ihre Rolle und ihre Kernkompetenzen als Führungskraft. Sie lernen grundlegende Führungsstile und –techniken kennen und erfahren, wie sie durch eine optimierte Arbeits- und Selbstorganisation ihren Arbeitsalltag effizienter koordinieren können.