Typorientiertes Führen II

In diesem Seminar haben die Teilnehmer die Möglichkeit, ihr Wissen zu den vier Persönlichkeitstypen Dominant-Initiativ-Stetig-Gewissenhaft zu vertiefen und zu erweitern.

Sie trainieren und verbessern ihre kommunikative Kompetenz und erweitern ihr Repertoire zur flexiblen typorientierten Führung und Motivation.

Dauer
  • 2 Tage
Teilnehmerkreis
  • Führungskräfte
    • Voraussetzung Teilnahme am Seminar „Persönlichkeitsorientiert führen I“
Inhalte
  • Verhaltensstile von Mitarbeitern + Kunden erkennen und darauf eingehen
  • typgerechte Gesprächs- und Verhandlungsführung
  • Führung + Gestaltung des Arbeitsumfeldes von Mitarbeitern, um deren Motivation + Kompetenzen optimal zu fördern