Selbstmanagement

Die Teilnehmer erkennen, was optimales Selbstmanagement bedeutet und wie sie ihre zur Verfügung stehende Zeit optimal nutzen können.

Sie erlernen durch richtiges Selbstmanagement ihre Leistungsfähigkeit positiv zu beeinflussen und erkennen die Notwendigkeit der Selbstführung als Grundlage, um andere Menschen zu führen.

Dauer
  • 2 Tage
Teilnehmerkreis
  • Mitarbeiter + Führungskräfte
Inhalte
  • Auswirkungen des eigenen Persönlichkeitstyps auf den Umgang mit Zeit + Stress
  • persönlichen Stärken + Schwächen im Zeitmanagement erkennen
  • Setzen von persönlichen Entwicklungszielen
  • Ziele konkret formulieren
  • Prioritäten setzen
  • erkennen von „Zeitfressern“ und wie sie gezielt eliminiert werden können
  • individuellen Stressoren erkennen + Maßnahmen zur positiven Beeinflussung festlegen