Um neuen Mitarbeitern den Einstieg ins Unternehmen zu erleichtern und sie mit ihrer neuen Arbeitswelt vertraut zu machen, führen wir das Training „Willkommen bei CLINTON“ durch. Bei diesem Einführungstraining lernen die Mitarbeiter das Unternehmen, die Fashion Brands, unsere Verkaufsphilosophie sowie die Abläufe im Store kennen.
Dauer
- wahlweise 3 – 5 – 10 Tage
Teilnehmerkreis
- neue Store-Mitarbeiter
Inhalte
- Das Unternehmen CLINTON
Geschichte + Struktur + Unternehmenskultur + CLINTON-Europazentrale - Ware
Fashion-Brands CAMP DAVID + SOCCX + HARLEM SOUL - Filialorganisation
SEAK + Arbeitsteilung + Teamaufstellung - Kasse
Kassiervorgänge + Navision - Verkauf
emotionales Verkaufen + Kundentypologie + Gesprächsführung + Outfit-Verkauf + MEHRWERTCLUB + Umgang mit Reklamationen + Umtäuschen - Inventuren
Ware annehmen + Rückholer bearbeiten + Inventuren - Merchandise
- Lager
Standardisierung + Ordnung